我面试的是一家研究咨询类的公司的网站编辑.人生经验不足,刚出道,对许多规矩,观念不是很强,虽然面试失败,但给我的教训积累了我的经验.分析总结了一下,希望对刚入职场的新人一点帮助.
1 、时间观念：公司通过电话通知我进行面试，但公司负责人没有说明具体时间只说星期天下午．我也没问，直到过了１个小时，才想起来了，后悔及了，更让尴尬的是,我没有问一下有经验的人，而是根据自己的”推测“，决定下午一点钟到达，结果可想而知，给对造成不好的印象。
2、语言与表情：面试过程中，有时居然会声音打颤，语无伦次，心里紧张，手觉得无脚无处可放、不自在，眼神游走在面试官眼睛以外，这些都直接影响面试官的录取率，其他有的面试官在第一眼就决定了是否录用。
3、性格与为人处世：面试官问了许多关于非技术性的问题，比如你的性格是否内向，爱好，有什么优点，有什么缺点,是怎么与领导上司、同事、朋友、亲人及陌生人相处的。答案没有确切的标准，自己根据自己的情而定，总之要向积极方面推销自己。
3、综合知识水平的积累：面试官有的时候会问你，平时喜欢看什么书：书的名字和作者；某某系统的专业名词的意思：你曾经在一家机械制造单位，那什么是BOM,什么时ERP等等，还有涉及一些专业领域里的应用：数据库，MySql和MsSql有什么区别，而我只知道，一个是收费，一个免费并且是开源的，其他不是很清楚，因为我只学过MsSql。所以综合知识的积累也很重要哦。
5、自信：你是否自信？当然自信是基于能力的基础。
4、个人作品：首先面试官会问你是否有个人作品，我真暗叫苦啊，虽然我早就知道，但时间伧足，平时也没有准备，只是做了一些简单类型的WEB应用程序。可想而知面试官是怎么看我的。我发誓从现在开始做自己的作品，积累实际经验。当然他还是会问你一个专业话题：如果有一系统，你该以怎样的流程来实施项目呢？这个我早想好了并一一简要表达。
5、个人能力和学习方向：尽管前不尽如意，但面试官仍以友好的态度来对我进行全方位的"测试"，他会问你的学习能力，以及怎么的方式，还会问你爱这一行，你会怎样发展自己。我的回答是：在未来五年内通过学习和不断的实践积累，能在这个的领域里成为专业人士。这样未来发展方向才会渐渐明了。（从网上借鉴过来，不过我也是这样想的）
6、最后面试官问你：你有什么话或问题要问的？；这个很重要，我问：您对这个岗位的要求是什么呢？当然，我这是明知故问，但这有一点挽留作用。
最后的是否录用，在前几步面试官就早已心中有数了，但他仍委婉地说：就这样吧，你先回去，有事再联系你，怎么样呢？。我没有一丝的难过或怨气，我以真诚的微笑和面试官握手离开，因为我是把这一次当作我的职业人生中第一次课，学到了许许东西，作为一个职场人士该怎么要求自己。让你更适合工作的要求，实现自己的目标。
我想，到目前为止，我人生的第一次最印象深刻的经历，莫非于此，在将来有更多的机会与选择等着我，努力今天，迎接未来吧！
