我面试的是一家研究咨询类的公司的网站编辑.人生经验不足,刚出道,对许多规矩,观念不是很强,虽然面试失败,但给我的教训积累了我的经验.分析总结了一下,希望对刚入职场的新人一点帮助.
1 、时间观念：公司通过电话通知我进行面试，但公司负责人没有说明具体时间只说星期天下午．我也没问，直到过了１个小时，才想起来了，后悔及了，更让尴尬的是,我没有问一下有经验的人，而是根据自己的”推测“，决定下午一点钟到达，结果可想而知，给对造成不好的印象。
2、语言与表情：面试过程中，有时居然会声音打颤，语无伦次，心里紧张，手觉得无脚无处可放、不自在，眼神游走在面试官眼睛以外，这些都直接影响面试官的录取率，其他有的面试官在第一眼就决定了是否录用。
3、性格与为人处世：面试官问了许多关于非技术性的问题，比如你的性格是否内向，爱好，有什么优点，有什么缺点,是怎么与领导上司、同事、朋友、亲人及陌生人相处的。答案没有确切的标准，自己根据自己的情而定，总之要向积极方面推销自己。
3、综合知识水平的积累：面试官有的时候会问你，平时喜欢看什么书：书的名字和作者；某某系统的专业名词的意思：你曾经在一家机械制造单位，那什么是BOM,什么时ERP等等，还有涉及一些专业领域里的应用：
